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实践社区是永恒的。过去，它们只是发生在街上、咖啡馆或工作场所。人们互相见面，开始谈论共同的兴趣，分享经验，见面的次数越来越多。如今，CoP 通常得到数字平台的支持。因此，它们可以成为联系人们的更强大的手段，以便他们可以互相学习并共同工作。本文提供了有关如何影响 CoP 成功的建议。
什么是实践社区？
根据Wenger 的说法，实践社区是一群拥有相同热情或关注点的人，他们相互学习或通过彼此学习如何做得更好，并就此定期进行联系。例如，它们是午餐期间讨论的结果、长期需求和/或紧急问题的结果。有时它们几乎“自然”地出现，有时社区的主动性来自于例如特定公司的管理层。例如，壳牌、富通、联合利华和IBM似乎已经建立了许多社区作为其业务战略的一部分。 Fortis 最近发表了有关Join2Grow社区的演示(pdf) 。富通声称是第一个在国际范围内实现这一规模的公司。

在实践中，最常提到的发起或参与 CoP 的动机似乎是有 印度WhatsApp 数据 机会 创建一个由具有相同兴趣的人组成的网络。 CoP 主要是一种联系人们的方式。通过 CoP，可以非正式地联系来自同一组织或其他组织的同事。
商业原因使用，例如听取客户对产品或服务的看法，例如Joga（Google 和 Nike 的一项倡议）。

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为什么它们很有趣？
社区对于商业界来说很有趣，因为它们通过两种方式增强组织的学习能力。一方面，新的知识被开发出来，另一方面，利益相关者群体之间发生新的互动。这些群体可以是各种利益相关方，例如员工、客户、学生、供应商和股东。他们因为想要讲述和/或了解更多的共同主题而感到彼此有联系。他们可能是寻求关键问题解决方案的员工，也可能是愿意提供帮助和提供反馈的客户。

在与参与者的评估中，他们似乎主要看到了 CoP 在网络中的附加价值。从这个意义上说，CoP 充当一种约会机构：它让您与具有相同兴趣的人取得联系。经验分享主要通过缔约方大会建立的个人联系非正式地进行。