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在以下文章中学习提高远程工作团队生产力的实用技巧：培养适应新时代的平衡高效的工作文化。





远程工作的趋势
尽管远程工作在新冠疫情爆发之前就已成为一种日益增长的趋势，但强制隔离导致在家办公的数量呈指数级增长。事实上，直到今天，它仍然是世界上许多公司的一种选择。

远程工作已经成为一种成功的商业模式，并越来越多地被应用于不同的行业。

根据 FlexJobs 进行的一项调查，多达 97% 的受访员工希望进行某种形式的远程工作。（弹性工作）

如今，有各种各样的工具可以生成团队工作流程，而不管成员之间 阿曼电报数据 的距离有多远。 Zoom、Meet、Slack 是近年来最流行的远程工作应用程序。

以下一些统计数据可以帮助我们更好地了解当前的在家办公现象：

58%的受访者表示，他们希望疫情结束后继续全职远程工作。（弹性工作）。
预计到 2022 年，全球 43% 的劳动力将采用家庭办公模式(Ennio Limbach)
约55%的远程员工认为，在这种工作模式（远程工作）下，他们的幸福感和工作效率达到最佳。