招聘实体:EoR、实体设置、招聘承包商

Connect Asia Data learn, and optimize business database management.
Post Reply
sakib40
Posts: 713
Joined: Sat Dec 21, 2024 3:15 am

招聘实体:EoR、实体设置、招聘承包商

Post by sakib40 »

远程工作模式已成为改变职场生活的新常态,也为企业招聘带来了新思路。雇主不再局限于在本地市场寻找人才,而是在国际市场寻找最优秀的人才。

远程招聘已成为一种流行概念,因为它允许雇主从世界各地挑选和留住最合格的员工。然而,它也存在风险,而且这种操作并不简单。要实现合规的招聘流程,有三种不同的策略可以实现,企业必须评估每种策略。

这三种策略包括在目的地国设立实体和雇用承包商或利用 EOR。

本文将帮助您了解这三种解决方案——记录雇主、实体设置和雇用承包商——以确定哪一种最适合您。

内容大纲
设置实体
聘请承包商
通过记录雇主 (EOR) 招聘
您的公司应该采用的最佳方法是什么?
FastLane Group 能提供什么帮助?
设置实体
当企业计划在全球范围内招聘员 RCS 数据韩国 工时,建立实体是经典方法。在特定国家/地区成立法人实体将有助于您的企业合法运营,能够在该国招聘、支付和管理人才。
Post Reply