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如果您做了充分的研究，这个问题相当简单，很容易回答。无论您参加哪种类型的面试，事先对公司进行研究都很重要。这表明您了解公司的目标和价值观。

谈谈你之前的经验和技能如何与公司及其目标相匹配。一定要说明你如何利用自己的技能和想法为公司带来独特的方法。

您还有问题吗？

即使您的疑问已经得到解答，您也应该在面试结束时提出问题。优秀的应聘者 厄瓜多尔 whatsapp 数据 能够提出聪明且有策略性的问题，通过向招聘人员展示您是一名优秀的潜在员工，进一步提高面试的成功率。

如果你发现自己想不出任何答案，可以询问与公司内部可能的职业发展或成人培训/专业发展机会相关的问题。如果你注意到公司中让你感兴趣的一些事情（例如他们合作的某些客户），可以询问如果你成功了，你是否会为他们做任何工作。这再次表明你已经彻底研究过这家公司，并且你对他们的工作有真正的兴趣。

向人力资源专业人士展示您的人力资源技能可能很困难，但通过这些技巧，您应该能够给招聘人员留下良好的第一印象。