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周一早上，求职板的使用量猛增。想想看——人们刚刚结束周末，坐在格子间里做着乏味的工作，接下来是漫长的一周。但一旦他们喝了咖啡，完成了一些工作，他们就会重新陷入忙碌的状态，忘记他们在网上发现的新机会。

这些候选人并没有积极申请工作，但他们对目前的状况并不十分满意。事情还没有 芬兰 whatsapp 数据 发展到他们想要继续前进的地步，但如果有合适的机会出现，他们会加入。这就是我们所说的被动候选人。

这些被动候选人是谁？

那么，您要联系的候选人属于哪一类？89% 的人目前在职，47% 的人是资深专业人士。大多数被动候选人处于职业生涯的中期（30-44 岁），大部分时间都在养家糊口、支付小型货车和抵押贷款。在目前的工作、孩子和家长教师协会之间，他们没有太多时间投入精力寻找工作，尤其是当工作并不急迫时，但这并不意味着他们不感兴趣。

相比之下，目前在职求职者或正在寻找新工作的人中，初级员工的数量最多，这并不奇怪！他们都是二十多岁的年轻人，没有什么可以阻挡他们前进。这些求职者渴望积累简历并提升自己的职业生涯，他们总是在寻找新的机会来继续前进和晋升。