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不要忘记积极反馈

不要忘记积极的反馈
最后，反馈并不总是负面的。人们普遍认为，当你收到这样的反馈时，它只会告诉你你的错误以及你需要改进的地方。

当然，大多数员工在某个时候都做得很好。支持他们做对的事情。在适当的时候给予积极的反馈。

人们都希望得到赞赏。赞赏他们的优点和优点。这样，你就可以将其强化成一种习惯。



结论
提供反馈是一项艰巨的任务。但只要有正确的心态和技巧，您就可以 秘鲁电话号码列表 提供对您的业务目标有益的反馈。干杯！

2022 年 10 月 20 日莱安德罗·伊克利普暂无评论商业及其他
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