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大家，朋友，学生，同事……想必你不止一次遇到过这样的表达方式，并且越来越多的人、团体甚至品牌选择用包容性的语言来表达自己。

为什么会出现包容性语言？这是一种时尚吗？它的使用合理吗？为了回答这些问题，让我们看看它到底包含什么以及它在您的数字营销中可以发挥什么作用。


适合您品牌的数字营销包容性语言


什么是包容性语言？
包容性语言是一种积极寻求包容所有性 加纳的批量短信服务 别的语言的使用，有人认为当前的规范不足以做到这一点。

传统上，在西班牙语中，男性被认 为涵盖所有性别。因此，要包括十名女性的团体，我们说“全部”，但如果该团体只有一名男性，则规范规定我们应该说“全部”。

捍卫包容性语言的人认为，考虑到男性是默认性别，除了会引起混乱之外，还会使一半以上的人口被忽视：当我们说“学生”时，我们是否在谈论一个完全由男性组成的群体，或者还有其他性别的人吗？

为了解决这种情况，包容性语言提出了不同的替代方案：没有单一的包容性语言，也没有单一的“正确”使用方式。让我们看看有哪些选项以及每个选项的优缺点。

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1# 展开流派
这种替代方案包括同时包含阴性和阳性性别，用斜线分隔结尾（“niños/as”）或包含两个单词（“部长和部长”）。它是最常用的之一，我们多年来一直在听它（只要想想众所周知的“女士们先生们，先生们女士们......”）。

有了它，毫无疑问，无论是男性还是女性都包括在内。但反过来，它可能会很麻烦且难以阅读（想象一下，展开文本中提到一个群体的所有单词会有多繁重）。

对这一资源的另一个批评是，它基于二元性别概念，即它只承认存在男性或女性的可能性。如今，许多人认为性别不是“非黑即白”的问题，并认同其他选择（非二元、性别流动等）。因此，他们可能会觉得这个选项也将他们排除在外。