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买家旅程和角色:您可以用它们做什么以及如何开始?

Posted: Thu Jan 16, 2025 7:22 am
by jrineakter
研究和绘制买家旅程和买家角色可以为您带来很多价值。但这并不是许多组织的最高优先级。在某种程度上这是有道理的,因为你错过了直接有形的价值,并且你不会立即感受到痛苦。然而,越来越多的公司意识到他们想要(也许需要)从某个地方开始。你如何开始使用它?本文为您提供了介绍和模型以帮助您入门。


内部与外部
您可以在一种外包模式中使用外部专业知识来了解买家旅程和角色。这本身并没有错,但它可能是一种危险的演变。我相信了解市场和买家应该是任何营销组织的固有组成部分。从长远来看,你不能也不应该将其外包。我相信对市场的统一看法(尤其是从长远来看)是销售和营销协调以及业务进一步发展的基础。

买家旅程和买家角色到底是什么?
您可以使用多种定义、模型和方案来绘制旅程和角色。我当然不提倡拥有黄金模型。事实上,“我的”模型很可能不是适合您公司的完美模型。我这样说的原因是我相信模型或方案永远不应该领先。模型应该促进映射,但肯定不是决定它。这是戴上眼罩的模型变体。因此,如果效果更好,请准备好偏离您的模型。我经常这样做。为了提供一个框架,我将在下面讨论买家旅程和买家角色的常用模型(作为起点)。

买家之旅
买家旅程一直持续到购买那一刻。之后是客户 哥斯达黎加 WhatsApp 旅程的整个部分,主要是留住客户和发展关系。我不会在本文中讨论这个问题。

我经常使用的模型最初是由SiriusDecisions开发的。该模型由 3 个主要阶段组成:教育、解决方案和选择。其中每个阶段有 2 个子阶段。我将在下面更详细地讨论这些阶段。


第一阶段:教育
第一阶段是关于可能改变情况的阶段。例如,您遇到问题并且想要解决它,或者想看看是否可以改进。因此,这个阶段的结果也可能是不改变任何事情的决定。在教育阶段,我们看到两个子阶段:“放松现状”和“致力于改变”。

次阶段:放松现状
在努力做出改变或改进之前,首先要提高人们对其必要性的认识,这一点很重要。在许多情况下,涉及多人(因此旅程中有多个角色)。这些人不一定都是决策者,但他们可以是能够影响决策的人。

“放松现状”是指在必要时创造支持。有时问题非常明显,必须做出改变。例如:必须购买其他防护服,因为工作场所因穿着不当而发生的事故实在太多了。那么这一步就省略了。这也为我之前提出的模型必须灵活的观点提供了证据。在类似的旅程中(购买防护服),也可能出现这样的情况:物品安全、实惠,但不舒服。这会影响用户满意度。这也是考虑改变的一个正当理由,但其威力不如预防事故那么大。在这种情况下,您必须提供更好的解释,说明为什么首先应该进行更改。

次阶段:致力于改变
您很清楚,必须进行改变(基于前面的示例:必须并且将会购买不同的防护服),无论这具有什么形式或影响。 “致力于改变”子阶段是关于坚持到底。这可能是一个看似快速而简单的过程,但将其可视化具有很大的价值。有许多公司的决策过程很困难。例如,由于(内部)政治和利益相关者的有限可用性,之前子阶段的动力可能会在这里消失。了解哪些力场(以及可能的障碍)在起作用至关重要。

第二阶段:解决方案
大多数事情通常发生在这个阶段。这是进行更深入研究的地方,作为替代方案的基础。重要提示:在这个阶段要注意潜伏着主观性。员工(为了简单起见,让我们将其保留在销售和营销范围内)不断与潜在客户和(前)客户保持联系。这样一来,就会对市场、旅程和人物角色有一个“有根据的”理解。尽管引用是有根据的,但我不想贬低这一点。我想说的一点是,内部知识也可能包含许多假设,或者内部观点没有经常受到挑战。旅程和人物角色的价值还在于细节、细微差别等。这是一个让自己脱颖而出的机会。

子阶段:探索可能的解决方案
顾名思义,这个子阶段是权衡不同的选项和解决方案。根据需要和影响,此子阶段的工作量可能会有所不同。如果一个决定没有那么大的影响,那么与可能烧毁建筑物的决定相比,它“并没有那么困难”。当我说这个子阶段围绕着了解决策的基础时,让我们假设一些更严重的(煽动性的)决策。该评估在哪些步骤中进行以及由谁进行(以及谁可以发挥支持作用)。回到防护服的例子:您可以在这个阶段研究各种产品并对其进行测试。