任何战略的基础总是有对要实现的目标的规划。在 SEO 中，特别是在由团队管理的情况下，规划对于始终了解情况至关重要。
在这种情况下，目标和关键结果或 OKR 至关重要，以至于 Google 本身在公司管理中使用它们。
OKR 服务于 SEO 工作，将整个流程划分为要实现的具体目标。
经典的可衡量目标被称为智能目标，但您可以根 奥地利WS球迷 据需要创建任意数量的目标，并随着时间的推移进行计划，通常每三个月设定一次，以便每年至少检查四次。
您的 SEO 工作，但它们是与客户、您的团队或其他利益相关者一起实施审核流程的绝佳起点。
SEO OKR 的一些示例
领导公司的数据驱动内容战略。
开展多语言（英语和第二语言）反向链接活动以提高 Google 权威。
推动国家 SEO 战略，测试非英语市场的潜在客户开发。
通过改进网站结构为 SEO 成功奠定坚实的基础。
除了基本的关键原则外，还有更高级的 OKR，例如：
提高在线知名度以增加自然流量。
通过与通过有机流量获得的潜在客户合作，以指数方式增加公司的整体收入。
每周以指数方式增加潜在客户获取量。
重要的是要永远记住，当所有关键结果都实现时，目标就被认为实现了。
为简单起见，我们可以确定一些关键结果