我从观看《权力的游戏》中学到的 9 条经济学教训
Posted: Sun Dec 22, 2024 4:37 am
《权力的游戏》是近年来最受欢迎的剧集之一。它讲述了一个奇幻的世界，七大王国内部的战争和权力斗争使其节奏加快。然而，如果我们停下来尝试从更实际的角度来享受它，我们可以得出一些结论。因此，今天我们来看看我在观看《权力的游戏》时学到的 9 堂经济学课。
让我们重点关注整体经济，特别是公司。毕竟，该系列向我们展示的一场战争远征、一次探索冒险或在七大王国中脱颖而出的战斗，与我们公司在日常生活中遇到的事情有一定的相似之处。警告那些没有看过所有剧集的人：本文可能包含一些“剧透”。
1.气候变化也是一个经济问题
莎士比亚的“冬天即将来临”也许是整个系列中最著名的短语。冬天即将来临，每个人都要准备好忍受一段不知道会持续多久、但资源肯定会匮乏的时期。这句话很适用于经济周期，在经 台湾电话号码例子 济周期中，扩张或增长阶段不是无限的，有必要在繁荣时期节省资源，以度过最艰难的时期。
2. 偿还债务，需要个人担保吗？
“兰尼斯特人有债必还”是另一个神话短语。事实是，这个案子更多的是这个家族的信用记录，他们的主要财产——凯岩城的金矿，或者说他们公司的母公司，所提供的资源，才是他们的信用来源。他们的信用和信任借钱给他们。问题是这个矿井早已枯竭，尽管如此，兰尼斯特家族还是很熟练地维护了他们的声誉并获得了他们需要的财政资源。对公司的信任是获得融资信用的基础。
3. 品牌形象也会影响建立信任
对于消费者对品牌、公司的信任也是如此。瓦里斯勋爵曾经说过这样一句话：
权力就存在于人们相信它存在的地方。 “这是一种戏法，墙上的影子，一个人，即使是一个很小的人，也可以投射出很长的影子。”
如果我们的品牌能够赢得消费者和其他公司的信任，那么重要的不是它的规模，而是他们公开展示的实力形象。这就是为什么我们在任何时候都不能忽视我们公司的形象，无论是对于客户还是与我们可能有商业往来的其他公司而言。
4. 引导船舶的领导者必须看着员工的眼睛
每个公司都必须有一个领导者。在《权力的游戏》中，我们看到了不同类型的领导者，死亡接踵而至，事实是，我们看到了从像奈德·史塔克这样有魅力的领导者，他们的人可以闭着眼睛跟随，到其他可恨的领导者，他们唯一的团结他的追随者的手段是恐惧。在公司里也有这样类型的领导者，他们会激励员工，为员工树立榜样，还有一些人害怕被解雇，因为他们是员工按照自己的建议去做的唯一资源，即使他们不相信自己的想法。它。
5、债务升级及与银行的谈判
维持雇佣军意味着高昂的经济成本。当短期无法偿还债务时，债务再融资是优先事项之一。铁金库的利益目前尚不清楚谁是其背后的支持者，但如果怀疑它有能力将一位或另一位候选人推上王位，则意味着有必要进行谈判并提出建议以此换取本次再融资的一些东西。同样的事情也发生在公司里，如果到了付款的时候我们没有足够的资源，我们就必须谈判。您不能无限期地用另一项信用来偿还债务。
6.公司经济必须进行中长期规划
《权力的游戏》中的另一个重要教训是提利昂·兰尼斯特向我们提供的，当时他谈到了让计划成熟的必要性。这也可以应用于商业策略。你必须在短期内保持耐心，但同时进行适当的修正，以便计划在中长期内实现。
7. 失败不是问题，问题不在于继续
害怕失败的人已经被打败了。恐惧比刀剑更伤人
这是训练艾莉亚·史塔克使用剑的击剑大师西里奥·福雷尔的第一堂课之一。同样的事情也发生在公司创业时：我们不能让对失败的恐惧麻痹我们，我们必须意识到风险，但我们必须前进并承担风险。
让我们重点关注整体经济，特别是公司。毕竟，该系列向我们展示的一场战争远征、一次探索冒险或在七大王国中脱颖而出的战斗，与我们公司在日常生活中遇到的事情有一定的相似之处。警告那些没有看过所有剧集的人：本文可能包含一些“剧透”。
1.气候变化也是一个经济问题
莎士比亚的“冬天即将来临”也许是整个系列中最著名的短语。冬天即将来临，每个人都要准备好忍受一段不知道会持续多久、但资源肯定会匮乏的时期。这句话很适用于经济周期，在经 台湾电话号码例子 济周期中，扩张或增长阶段不是无限的，有必要在繁荣时期节省资源，以度过最艰难的时期。
2. 偿还债务，需要个人担保吗？
“兰尼斯特人有债必还”是另一个神话短语。事实是，这个案子更多的是这个家族的信用记录，他们的主要财产——凯岩城的金矿，或者说他们公司的母公司，所提供的资源，才是他们的信用来源。他们的信用和信任借钱给他们。问题是这个矿井早已枯竭，尽管如此，兰尼斯特家族还是很熟练地维护了他们的声誉并获得了他们需要的财政资源。对公司的信任是获得融资信用的基础。
3. 品牌形象也会影响建立信任
对于消费者对品牌、公司的信任也是如此。瓦里斯勋爵曾经说过这样一句话：
权力就存在于人们相信它存在的地方。 “这是一种戏法，墙上的影子，一个人，即使是一个很小的人，也可以投射出很长的影子。”
如果我们的品牌能够赢得消费者和其他公司的信任，那么重要的不是它的规模，而是他们公开展示的实力形象。这就是为什么我们在任何时候都不能忽视我们公司的形象，无论是对于客户还是与我们可能有商业往来的其他公司而言。
4. 引导船舶的领导者必须看着员工的眼睛
每个公司都必须有一个领导者。在《权力的游戏》中，我们看到了不同类型的领导者，死亡接踵而至，事实是，我们看到了从像奈德·史塔克这样有魅力的领导者，他们的人可以闭着眼睛跟随，到其他可恨的领导者，他们唯一的团结他的追随者的手段是恐惧。在公司里也有这样类型的领导者，他们会激励员工，为员工树立榜样，还有一些人害怕被解雇，因为他们是员工按照自己的建议去做的唯一资源，即使他们不相信自己的想法。它。
5、债务升级及与银行的谈判
维持雇佣军意味着高昂的经济成本。当短期无法偿还债务时，债务再融资是优先事项之一。铁金库的利益目前尚不清楚谁是其背后的支持者，但如果怀疑它有能力将一位或另一位候选人推上王位，则意味着有必要进行谈判并提出建议以此换取本次再融资的一些东西。同样的事情也发生在公司里，如果到了付款的时候我们没有足够的资源，我们就必须谈判。您不能无限期地用另一项信用来偿还债务。
6.公司经济必须进行中长期规划
《权力的游戏》中的另一个重要教训是提利昂·兰尼斯特向我们提供的，当时他谈到了让计划成熟的必要性。这也可以应用于商业策略。你必须在短期内保持耐心，但同时进行适当的修正，以便计划在中长期内实现。
7. 失败不是问题，问题不在于继续
害怕失败的人已经被打败了。恐惧比刀剑更伤人
这是训练艾莉亚·史塔克使用剑的击剑大师西里奥·福雷尔的第一堂课之一。同样的事情也发生在公司创业时：我们不能让对失败的恐惧麻痹我们，我们必须意识到风险，但我们必须前进并承担风险。