非法定助产监督模式推出仅一年多时间，英国国民医疗服务体系的产妇、儿童和青少年部门负责人分享了一些重要亮点，说明妇女、婴儿和家庭的经历和结果如何变得更好。
我很高兴能够强调英格兰转向非法定助产监督模式以来的一些早期成果和成就。
新的模式“倡导教育和质量改进”（A-EQUIP）是为了应对 2017 年 3 月 31 日《2001 年护理和助产法令》中法定监督的取消而开发的。
这意味着与地方监督机构 (LSA)、地方监督助产士 (LSAMO) 和助产士主管 (SoM) 相关的助产角色和职能将不再是必需的职能。
下议院和上议院就 2001 年护理和助产法令的这些变化进行了辩论，结果要求确保某种形式的助产领导层取代现有的 LSA 结构。皇家助产士学院在致上议院审查委员会的信中对此表示支持。
作为回应，一个多方利益相关者工作组监督了 A-EQUIP 的开发和专业助产士 (PMA) 的作用，该工作组得到了 2,400 多人的贡献。PMA 角色通过使用 A-EQUIP 模型提供助产监督和支持。
A-EQUIP 和 PMA 角色由雇主主导，NHS 提供商有 哥伦比亚 WhatsApp 数据 责任决定如何在其组织中实施这一角色。这使得产科服务提供者能够更灵活地应用该模型的全部或部分元素，以最好地满足当地需求和优先事项。PMA 是合格的助产士，已接受高等教育机构 (HEI) 提供的进一步认可培训。一旦被选中并接受培训，PMA 就可以承担一些职责，作为其实质性助产士角色的一部分；这可以是全职的，也可以是兼职的。
自 A-EQUIP 启动以来，我很高兴看到全国有 760 多名产科护理人员被选拔出来，并接受了培训，以协助对助产士进行监督。他们发挥了榜样作用，为妇女、婴儿及其家人提供安全有效的循证护理。
实现这一目标的方法是支持助产士确定个人行为如何改善为妇女和家庭提供的护理质量，并使用一种称为恢复性临床监督的过程。这为助产士提供了时间和安全的空间，让他们能够集中精力进一步发展专业技能，并实现职业抱负。如果我们要留住我们的助产士队伍，支持他们发展和成长，这一点尤为重要。
在过去 12 个月中， NHS England 和 Health Education England 开发了两个电子学习模块来支持实施。第一个模块是 PMA 计划的先决条件，第二个模块是根据一项全国调查而开发的，该调查征求了助产士对 PMA 和 A-EQUIP 作用的看法。
在我最近访问全国各地的过程中，我亲眼目睹和听到了 PMA 如何发挥作用的几个优秀案例。我想分享的一个特别的例子是 Poole NHS Foundation Trust 中 PMA 角色的实施方法和重点。已经任命了两名 PMA，将 PMA 活动纳入实践教育助产士角色。
这种创新方法是针对当地需求而开发的，例如：实施动机访谈培训，以进一步支持助产士引领临床实践变革。动机访谈认识到人们有内在动机去改善自己的健康，并促成鼓励和支持改变健康和生活方式行为的对话。
培训结束后的几周里，同事们向 PMA 讲述了动机访谈如何帮助他们更好地与女性及其家人沟通，从而创造更关爱、更安全的工作文化。很高兴看到，就在几周前，领导这些和其他变革（包括开发分娩后顾之忧服务）的 PMA 获得了 Iolanthe 助产奖。
在接下来的 12 个月中，地区产科团队将继续支持产科服务提供商的 PMA 计划，确保继任计划符合 2018 年 NHS 标准合同。今天的报告中提出的建议分为两类，旨在支持服务提供商进一步嵌入 A-EQUIP——即培训、监测和评估。
2019 年将对 A-EQUIP 模型和 PMA 的作用进行全国性评估，这可能包括关注员工福利、支持员工感受到雇主因投资于他们的福利而重视他们，并最终提高员工保留率。
我很高兴看到全国各地的助产士都接受了这一模式，我期待听到更多有关 A-EQUIP 实施的例子。我想借此机会感谢所有助产士和支持人员的持续努力和奉献，以改善妇女、她们的婴儿、家庭和工作人员的工作体验。
杰奎琳·邓克利-本特
杰奎琳·邓克利-本特教授
杰奎琳·邓克利·本特 (Jacqueline Dunkley-Bent) 教授在医疗保健方面拥有丰富的经验，是英格兰第一位首席助产士。
她曾担任助产士和护士，并在临床实践、教育、领导和管理方面担任过高级职位，包括：帝国理工学院医疗信托基金和盖伊和圣托马斯 NHS 基金会妇女和儿童服务部门的助产和护理主任。
学术职务包括：高级讲师、课程负责人、伦敦医学教育 (LME) 和助产学教授。
杰奎琳于 2019 年春季被任命为 NHS England 和 NHS Improvement 的首席助产士，并担任卫生部全国产妇安全冠军。她还是伦敦国王学院和伦敦南岸大学的助产学客座教授。
她的经验让她领导并影响了国家产科标准和指导。她还通过研究、教育和出版物影响国内外医疗保健，并经常受邀在国内和国际会议上发言。她是《英国助产学杂志》编辑委员会成员，直到最近还是皇家医学会产妇和新生儿论坛的活跃成员。
她加入了 Tommy's Charity 国家顾问委员会，担任助产顾问，并加入了年度女性管理委员会。她目前的志愿工作包括担任 Wellbeing Foundation Africa 的助产顾问，最近还担任受托人。
2014 年，她荣获 HSJ、BME 先锋奖；2015 年，她从 100 多名提名者中脱颖而出，被列入《护理时报》2015 年度领袖名单，该名单旨在表彰护士和助产士中的先驱者、企业家和励志榜样。