6. 股权和薪酬：财务问题要透明。提前讨论股权、工资和其他薪酬，以避免日后产生误解。请记住，在早期阶段，激情和愿景往往比高薪更重要。
7. 促进持续学习：鼓励您的团队不断更新技能。这可以通过研讨会、课程或参加行业会议来实现。
8. 促进开放式沟通：组建团队时，要强调开放式沟通的重要性。定期检查、反馈会议以及让团队成员感到可以安全表达意见的环境可以显著影响生产力和创新。
提出创业想法并组建合适的团队是一门结合。虽然没有万无一失的成功秘诀，但积极主动的方法、敏锐的观察力和对协作的关注可以大大提高您成功创业的机会。请记住，这不仅仅关乎想法，还关乎为之注入活力的人。有了合适的团队，即使是障碍也可以转化为成长和创新的机会。
分享主动 IT 基础设施管理，实现最佳性能和可靠性
作者： Darren Wall ，2023 年 10 月 4 日上午 7:23:27
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如果您的公司与大多数公司一样，会花 欧洲赌博数据 费大量时间和精力考虑其 IT 基础设施的日常运营。但未来呢？您如何确保您的业务已准备好应对未来几年带来的任何挑战？对于许多公司而言，投资主动 IT 基础设施管理是应对这些挑战的一种方式。
主动的 IT 基础设施管理方法使您能够监控和优化性能、预测问题发生、自动化维护和更新，这样您就不会在手动解决方法上浪费资源等等。
主动 IT 基础设施管理的重要性
主动 IT 基础设施管理是 IT 基础设施管理的关键组成部分。它有助于最大限度地提高 IT 性能、可靠性和效率，同时最大限度地减少停机时间和维护成本。
主动 IT 基础设施管理具有诸多优势：
它可确保您的组织的技术基础设施始终与市场上的最新技术保持同步。
它可以防止您的计算机系统因过时的软件/硬件组件而出现意外故障或崩溃，如果长时间使用而不进行维修或更换可能会造成损坏。