此部分的评论中情绪高涨。 “Twitter 上的白人男性 SEO 是最糟糕的，”38 岁的 Jamar Ramos 写道，蒙特 Crunchie Links 的黑人男性首席运营官。“他们防御性强，不道德，对行业具有破坏性。失去权力。”“担心如果可以的话，他们会把所有 BIPOC 踢出 SEO。” 另一位 29 岁的黑人 SEO 是芝加哥一家中介机构的一名女性，她评论道：“作为一名黑人女性（而且还是同性恋女性），我绝对没有见过像我这样的女性。
我一直（对某些人来说）程度） (To) 开玩笑说 阿根廷电报数据库 我会成为 SEO 女王，但这些话的背后是因为我不仅看到女性在该行业中的代表性不足，而且看到其他少数女性子类别的代表性不足。，例如黑人。女人和/或酷儿黑人女人。我们在哪儿？！？” 其他观点也得到了表达。另一位 28 岁的黑人女性 SEO 表示：“我很高兴能在这个行业工作，在这里我可以自由地找到欢迎所有人的多家机构，如果我愿意的话，我的“作为自由职业者。
我想要它。”后面部分的许多评论都支持这些观点，指出 SEO 认可他们的公司及其多元化和包容性政策。 有多糟糕？ SEO 中种族或民族偏见的频率 我们的受访者比整个 SEO 行业更加多样化，因此我们预计他们的经历也会有所不同。此外，我们的调查基于自我报告，可能不一致。尽管如此，总体而言，48.7% 的受访者表示，他们从未经历过种族或民族偏见。