在完美的世界中，您可能会热爱自己的工作、老板和同事。可惜，我们并不生活在完美的世界中。面对困难的工作，有时您只需要接受它们来支付账单、尽可能多地学习，并争取时间，尝试过渡到一份不会让您每天早上上班时感到呼吸急促的工作。面对难缠的老板，您几乎必须假装自己是舞台剧的一部分，并尽最大努力扮演好自己的角色，直到您能够继续做更大的事情。然而，难缠的同事可能会很棘手。
难相处的同事各有不同。有些是老板的宠儿，会报告你的每一个小失误，让你难 危地马拉号码数据 堪。有些只是懒惰，最后你不得不为他们收拾残局。还有些是某种形式的消极攻击型同事，让你一直担心自己做错了什么，还是他们只是心情不好。除了辞职，一个人该如何应对难相处的同事？好吧，我问了一些有这方面经验的人，以下是一些建议：
1. 消除噪音/戴上耳机。
这是 Y 世代的典型做法，但我采访过的一个人说，她在工作中生存的关键是，除非迫不得已，否则她几乎不会和同事说话。此外，当她不必忍受他们琐碎的谈话时，她的工作日会过得更快。如果你所在的领域可以让你专注于个人任务，那么这种方法可能有效。但是，如果你的工作中有很多与团队相关的任务，那么这种方法可能不适合你。