一个周末之内，将一个想法变成一家初创公司。这似乎是一项不可能完成的任务。然而，在 7 月 5 日至 7 日在 Pakhuis de Zwijger 举办的上一届阿姆斯特丹创业周末期间，有 23 支团队做到了这一点。所有团队都在 52 小时内找到了一个想法，并与客户进行了验证，将其转化为最小产品并创建了一个华丽的“推介”演示文稿。以下是由此产生的最佳想法。
混合领域的参与者
创业周末的报名基于三种角色：
例如，可以创建精美网站的设计师；
带来创业知识的商人。
目的是让每个团队中都有所有角色的代表。这样，你们还可以互相学习彼此的技能，并且每个团队也可以提出完整的提案。本周末的参赛者来自欧洲各地：从希腊到以色列到巴西。 一些参与者专程前往荷兰参加这个周末的活动。一些参与者已经研究他们的想法一段时间了，并希望进一步推进。
例如，已经取得成功的美容院预约代理机构beautybookers.nl的首席执行官 Ingrid Schoots就带着同一领域的新想法参与其中。她意识到这样的周末对于企业家测试想法来说非常有价值。
评审标准
最后，每个团队将接受由创业专业人士组成的专业评审团的评判。例如，担 哥伦比亚电报数据 任 Sanoma Ventures 董事、从事初创企业投资的Herman Kienhuis 、担任Iens董事会成员的Marijn Pijnenborg等，以及游戏公司New Lemurs首席执行官兼应用程序计划 Appsterdam 创始人Mike Lee 。评审团在评估团队时将考虑三件事：
客户验证：与多少客户进行了交谈以确定他们的需求？
商业模式： 有多大程度上存在可以收回投资的商业模式？
执行：团队是否还构建了具体的产品（通常是应用程序或网站）？
这些问题完全符合精益创业的理念：任何想要创业的人都应该首先与客户交谈，确定他们的需求，然后尽快提供最低限度的产品，看看客户是否真的愿意付钱。在一个周末内完成这项工作是一项艰巨的任务，但幸运的是，周末有教练四处走动帮助球队完成这项工作。
在短时间内创造出很酷的东西的经历。仅凭这次经验就能帮助你在未来更快地实现目标。
新的想法和灵感。这个想法并不是真的要采纳其他团队的想法，而是你将了解存在哪些技术可能性以及其他人认为哪些问题很重要。
如果您有空一个周末并且愿意进行国际合作，您可以 在这里 寻找国际选择。或者你可以在自己的公司或组织内部组织创业日：许多组织可以利用创业周末的能量，从“不说话，只行动”的座右铭中学到很多东西。