为了实现这些目标，的关键词，足够有趣以吸引阅读，并且包含告诉雇主您能为他们做什么从而为他们的投资带来回报的信息。
简历格式
简历需要在阅读后的前 20 到 30 秒内吸引雇主的注意力。为了做到这一点，简历的开头应该包含一个强有力的开场白，然后是成就。
开场白：将这句话视为您自己的个人品牌工具，这意味着以独特的方式推销自己。开场白应该包括：您是谁、您最大的优势以及您能为他们带来什么好处。示例：一位经验丰富的零售运营主管，他使用尖端技术帮助全球零售公司实现积极的收入增长并改善运营和成本目标。
成就：此部分应包括 3 到 5 项成就，包括您所做的工作和结果。这是您所做 巴拿马 whatsapp 列表 的任务以及完成任务后的结果。此部分可以包括您因完成的工作而获得的任何奖励或认可。示例：通过为期六个月的激励计划提高了员工士气，同时也促进了销售额的大幅增长。简历的其余部分将包括专业工作经历、教育和培训
关键词能力：此部分可以位于简历的开头或结尾。这是招聘人员和人力资源部在搜索简历时使用的相关关键词列表。您应该尽可能多地添加相关关键词，以描述您的技术技能、潜在职位以及任何被视为“热门”行业词汇的内容。查看您所在领域的职位描述，了解哪些关键词似乎贯穿这些职位。示例：计算机程序员可以有如下所示的关键词部分。C++、Java、HTML、软件开发、应用程序开发、故障排除、问题解决、项目管理。
7. 如何吸引雇主的注意力——简历技巧
简历中的成就部分可以吸引雇主的注意力。当今就业市场的竞争非常激烈。求职者多于就业机会，因此这是一个雇主市场。
求职不再关乎求职者的技能和经验。而是关乎求职者能为雇主做些什么。雇主为什么要雇用你而不是其他数百名拥有相同技能的求职者？
如今，推销技能已经不够了。专注于特定的成就将提高你被面试的机会，并让你从其他候选人中脱颖而出。