另一方面，只需最少的协作即可完成的任务应该在家完成。为什么不呢？ 4. 与同事保持联系和沟通 对于混合工作来说，与规划任务一样，与同事建立关系也同样重要。 当您在现场工作时，请尝试留出时间与同事相处，无论是正式的还是非正式的。
如果您已经长时间远程工作，可能需要一些时间来重新适应这样的社交环境。与同事保持联系，至少是定期联系，有助于在工作场所内外建立关系。免费选择性焦点摄影使用 Macbook Pro 的女人库存照片 5. 别再盯着自己了！一些最好的混合工作技巧是那些一旦你听到就会觉得显而易见的技巧。
你是否曾在视频通话中发现自己盯着自己的脸，而不是同事的脸？当然！无论出于什么原因，这样做都是非常自然的。然而，你可能没有考虑过，这种持续的自我意识会消耗你多少精力。根据贵公司用于视频通话的平台，你可能可以选择隐藏自己。
即使你不这样做，你也可以用便签纸遮住自己。一开始，看不到自己可能会感觉很奇怪，但最终你会适应，你可能会因此而更快乐。 6. 混合工作时无需过度补偿 随着远程和混合工作模式的兴起，有人担心那些在家工作（或大部分时间在家工作）的人在晋升甚至表扬时可能会被忽视，因为他们对公司的贡献不太明显。
这意味着，在这些员工在办公里，他们可能会觉得需 肯尼亚手机号码数据 要过度补偿，以证明自己对公司的价值。但实际上，混合工作在很大程度上表明，员工不在办公室时的工作效率与在办公室时一样高，甚至更高。
理想情况下，员工不应该觉得他们需要过度补偿。相反，他们应该感到被信任，他们的贡献不会仅仅因为他们不在办公室而被忽视。在新冠疫情之前可能并非如此，但现在混合工作模式已经变得更加普遍，值得庆幸的是，员工的评估方式应该已经发生了改变。
混合工作技巧 7. 鼓励补充休息 当你在工作中短暂休息时，你通常会冲动地从你正在处理的主要任务中休息一下，但并不是完全从实际工作中休息一下。 例如，如果你处于某种心态（尤其是在办公室时），有时短暂休息可能只是意味着你在查看电子邮件。
但这不是休息！无论你是在办公室还是在家，休息时真正远离工作是很重要的。无论是散步还是吃零食，将注意力暂时转移到其他事情上都是非常有益的。一旦你回到工作岗位，你可能会发现你需要几分钟才能回到状态，但从长远来看，你会发现这是值得的，无论是对你的心理健康还是身体健康。