我在弗洛朗日的演讲中首先回应了弗朗索瓦·菲永关于职业培训的无能建议。 《回声报》(Les Echos )当天早上就向他们介绍了这件事。我不会详细地谈论这一点，因为您可以在会议视频中找到我的整个论点。但我想提醒你们，对于我们来说，风险很高。其目的是防止以“全面区域化”的名义彻底取消公共职业教育。这一明显的培训组织问题背后隐藏着文凭和资格的国家价值。如果我们不明白这一点，那么让我们记住，这是工人流动性和自由的保障。因为文凭的普遍承认使得员工可以更换公司并且在集体协议中维持他们的薪酬水平。
菲永当天还谈到了学徒制，他在瓦约纳克斯的演讲中提出了“覆盖超过一百万”学徒的目标。他是这类承诺的专家。握得越少，它们就会变得越大！菲永在担任萨科齐总理期间，于2007年承诺到2010年 卢森堡 WhatsApp 号码 将学徒人数增至60万，而后由于此前的目标尚未达成，他又于2011年承诺到2015年将学徒人数增至80万！奥朗德则承诺将学徒数量增至50万，并提供1000欧元的聘用奖金。没什么可做的，它不起作用。如今法国的学徒人数仍只有40万。而他们的处境往往非常危险！根据他们所在的行业，他们合同中的四分之一到三分之一在培训结束前被终止。因此他们无法正常获得文凭。如今，66万名职业高中的年轻人幸运地获得了更少的混乱和不稳定的学历资格。那么，为什么我们要像菲永所建议的那样，让每个人都去当学徒呢？
尤其是萨科齐的前总理想要为他们保留的命运有可能进一步增加他们违约的风险。菲永提议“将学徒劳动法与雇员劳动法统一起来”。这简直是无视学徒正在接受培训的事实！他们每年除了需要完成 1607 小时的工作（35 小时）之外，还必须接受至少 400 小时的 CFA 培训。这太大了！这给学徒带来了严重的组织限制。这就是为什么法律现在要规范小学徒相对于其他雇员的工作时间。他们的工作时间有保障：连续2天休息，每天最多工作8小时（其他员工为10小时），禁止上夜班（有例外情况除外），禁止兼职。
El Khomri 和 Valls 已经尝试过取消部分保障，但是迫于青年组织的强烈抗议，他们最终放弃了，尤其是 JOC，它是为数不多的代表学徒的组织之一。如果菲永将他们全部解散，那么离开学徒合同的人数将会进一步增加。既然这是一个让学徒的权利与其他员工的权利保持一致的问题，那么菲永是否也打算调整他们的薪酬呢？当然他没有说类似的话。然而，如今学徒在合同的第一年将获得最低工资的 25％至 78％，具体取决于他们的年龄。虽然他们全职工作。因此，取消保护他们接受培训利益的少数法律保障就等于为年轻人重新制定巴拉杜尔式的最低工资！
因此，菲永只不过是在重复右翼的旧方法。那些已经20年没有工作的人。现在是时候尝试一些已经提出但从未实施过的新解决方案了：比如我们提出的自主津贴建议，以延续和提高年轻人的培训途径到最高水平。对于未成年人，将义务教育期限延长至18周岁。那些目前由于职业高中学位不足而被迫接受学徒制培训的学生最终将能够被重新部署到全国各地的公立理工教育服务机构接纳。这最终将为从 CAP 到高等教育提供一条道路！