根据这些反馈，我们制定了一个为期 6 周的计划，让我们能够在长达一小时的午餐时间会议中涵盖这些领域。我们的目标是在 5 周的时间里，支持成员制定、组织和排练 5 分钟的演讲，然后在第 6 周发表演讲。GDS 各地的员工 马其顿 WhatsApp 号码 将被邀请来充当观众，演讲将被拍摄下来。
我们组织了“公众演讲小突破”活动，具体如下：
第一周：思考演讲的想法，并确定人们愿意演讲的有趣的领域。
第二周：研究主题并制定演讲结构的初稿。
第三周：起草粗略的谈判内容并达成最终结构。
第 4 周：撰写演讲摘要，可作为活动提交材料的一部分。除了撰写摘要外，我们还安排成员在演讲时进行拍摄。
第 5 周：最后的演讲练习，并由组织者提供反馈。
第 6 周：向更广泛的 GDS 观众发表并拍摄 5 分钟的演讲。
演讲者发表演讲
评估课程
第 6 周的演讲结束后，我们向参与者发送了一份后续调查，以帮助我们规划未来可能的会议。
参与者认为研讨会的一个非常有用的方面是，他们有机会在一个让人感到“安全”和鼓舞的论坛上从经验丰富的演讲者那里获得反馈。所有参与者都表示，研讨会让他们的演讲信心增强了。
我们还提出了一些关于如何在未来的课程中改进的想法。一位参与者提到，他们很乐意听听 GDS 以外的专家的演讲，并要求进行更多实践练习，以帮助他们发展成为演讲者。另一位参与者希望有机会看到由女性演讲者主持的精彩演讲范例，以获得灵感。
总体而言，我们发现反馈非常积极，但我们最喜欢的一条评论是：
“这是我第一次感觉到，有一天我可能会自在地公开演讲，甚至可能会享受它！谢谢你。”
展望
我们希望将来再次开设这门课程，将其推广给更广泛的未来演讲者。我们希望帮助 GDS LGBT+ 和 BAME 群体的成员表达自己的声音。而且，我们希望有更多经验丰富的演讲者来支持这些课程，无论是来自 GDS 内部还是外部。如果我们真的想成为我们希望看到的改变，那么这必须是一项合作努力。