职业发展是新手和资深人力资源专业人士的常见技能。他们可以打造自己的职业生涯，也可以帮助其他专业人士建立职业生涯。尽管技能娴熟，但许多人力资源专业人士并没有使用这些技能，忽视了自己的职业发展轨迹。
以下是每位人力资源专业人士可以利用的资源列表，以培养人才管理技能。我们还确保突出介绍最好的免费机会，以利用您已经紧张的培训预算。
会议和研讨会
LinkedIn Talent Connect 现场直播 是一个绝佳的机会，让您无需担心机票和票价，即可体验 LinkedIn 的年度 Talent Connect 大会。 通过直播，观众可以听到主题演讲者的发言（理查德·布兰森爵士去年也参加了！），甚至可以感受到会场的热闹和熙熙攘攘。 这意味着您可以带着大量灵感和可行的想法离开，而无需出行。
那些正在考虑或刚刚开始人力资源职业的人可以从非承诺性的会议体验中 全球数据中的海外华人 受益匪浅。 一定要与会议代表谈谈门票折扣。 不要忽视优秀的 人力资源 Ted Talk的力量！
如果您是经验丰富的人力资源专业人士，像 LinkedIn Talent Connect 这样的会议仍然是结识同事和寻找灵感的绝佳机会，但是，您可以进一步丰富您的会议体验。
提高自己水平的一种方法？申请在会议上发言。 许多会议都喜欢听取仍在该领域的从业者的意见。将您的最佳实践、新想法和失败写在纸上将有助于您概括您的知识并为他人指明正确的方向。
没有演讲经验？尝试参加 当地 SHRM 分会 活动或在线网络研讨会作为特邀演讲嘉宾。从您的本地网络扩展到完全不同地区举办的会议可能会令人大开眼界，而在会议上发言是一种很好的方式。通过在附近的教育机构或人力资源协会和分会会议/活动上举办讲座来锻炼您的演讲能力。
如果演讲仍然让您觉得太难， 请查看 HR Open Source。这是一个在线社区，分享最佳实践并收集与您一样的人力资源专业人士的案例研究。将您的成就纳入案例研究有助于增强您对职业生涯的信心（也许可以帮助刚刚开始职业生涯的人！）
网络研讨会如果这份名单揭示了一件事，那就是互联网 为人力资源专业人士
提供了大量资源。人力资源新手和专家都可以借助网络研讨会的力量来积累知识和人力资源技能。 除了基本的人力资源概念外，入门级人力资源专业人士还将了解该领域的思想领袖以及成熟的人力资源软件和服务。以下是一些可以找到免费网络研讨会的好地方，这些网络研讨会涵盖了整个人力资源行业的问题和趋势：
HR.com
SHRM 网络广播
商务图书馆
人力资源每日顾问
HRCI.com
人机交互网站
才艺成功大学
天赋之拳
即使您尚未获得认证，也可以考虑将网络直播观看范围缩小到授予认证学分的网络研讨会。如果您长期参加人力资源和招聘相关的网络研讨会，请扩大您的观看范围，以涵盖影响您职业生涯的其他问题和技能。
例如，寻找有关领导力发展、多样性和包容性、政策和合规性、人际沟通和劳动力状况研究的演示。这些主题对于提高您的人力资源技能和职业生涯至关重要，即使它们不是专门针对人力资源专业人士的。事实上，您可能会发现对旧问题的新看法或对您的团队更有效的新策略。
许多供应商提供网络研讨会，让您获得认证学分。询问您使用的供应商是否提供类似的东西，并继续深造。
当地活动
首席执行官兼招聘专家Lou Adler ( @Lou_Adler ) 在 2015 年至 2016 年期间进行了自己的调查。他发现（得益于 3,000 名专业人士的参与） 85% 的职位都是 通过社交获得的。
社交活动可能是有抱负的专业人士开始职业生涯的好地方，但它们也提供了求职之外的机会。当地社交活动通常由社区中的大公司举办，这意味着您可以结识职业生涯各个阶段的人。通过以下方式查找潜在的当地社交或以职业为重点的活动：
加入商会的邮件列表
在社交媒体上关注本地主题标签
签到 Eventbrite
加入当地以行业为重点或专业的协会分会
浏览 Meetup.com
入门级 HR 专业人士 可以结识潜在的导师、了解工作见习机会或了解职业道路或目标。更有经验的 HR 专业人士可以结识潜在的学员，这与成为导师一样有益且有回报。