研究人员也在反对午睡消极情绪，他们指出，我们应该更关注疲劳的代价，而不是午睡的视觉效果。
新冠肺炎疫情表明，企业规范可以迅速适应员工需求。现在在家办公的人比以往任何时候都多。现在正是研究午睡如何让您和您的销售团队受益的好时机。持续生产的关键是销售特定的情商。
在销售中优先考虑人际关系而不是技术技能，自然会迫使表现不稳定的人发生改变。
几年前，卡内基理工学院表示，85% 的财务成功取决于性格以及沟通、谈判和领导能力。令人震惊的是，只有 15% 的财务成功取决于技术知识。
表现不稳定的公司往往依赖于他们的技术能力。他们默认推 中欧数据 销产品特性和功能，而不是与利益相关者建立情感联系。
遗憾的是，业绩不稳定的公司并没有理解人们购买产品是基于情感，然后根据逻辑做出判断。相反，他们仍然依赖于销售的技术属性。
这当然是因为依赖技术属性比挖掘买家的情感细微差别要容易得多。
这样一来，他们得到的结果是不一致的。他们因为“时机”而赢得了一些交易，但最终却往往输掉更多交易。
然而，让表现不稳定的演员走向稳定创作的关键之一就是改变顺序。