我们拥有 4,000 多名工程师和专家，精通数百种技术。 Article Contents 最近，很裁员的消息，裁员人数达数千人。例如，谷歌最近裁员 12,000 人，微软裁员 10,000 人，亚马逊裁员超过 18,000 人。但这些头条新闻背后的真相是，公司招聘的技术专家比解雇的技术专家还多。根据CNBC最近的一篇文章，职位空缺、自愿离职和工资增长（所有这些都表明对工人的需求很高）。
据《纽约时报》最近一篇文章称，尽管机器能力不断增强，“但科技行业对佐治亚电报放映有血有肉的人的需求仍然巨大”。文章引用了美国劳工统计局的调查结果，该调查显示，2023 年 1 月，计算机和数学职业的失业率仅为 1.5%，远低于整体劳动力的失业率。 由于技术如今已成为每家公司的一部分，无论其提供什么服务，许多技术工作都来自技术行业之外。据 CNBC 文章报道，“零售、金融、专业服务、旅游、政府、航空航天、医疗保健和其他行业都在寻求具有技术技能的人才来建立其在线形象。
”因此，技术工作并不是在消失。它们只是在转移。虽然谷歌和微软可能会解雇技术员工，但摩根士丹利和约翰迪尔等公司正在抢购这些员工。 在以下部分中，我们将探讨当今公司招聘的热门职位。我们还将研究技术职位的分布、地理位置和行业，并为希望在当前条件下招聘技术员工的雇主提供一些建议。 数据科学 企业产生的数据量持续增长，所有行业都需要有人来分析和解释这些数据。