В целом, пособие по безработице могут получить люди, потерявшие работу из-за увольнения или окончания временного контракта . Те, у кого сокращено рабочее время хотя бы на треть, также могут это сделать, с соответствующим пропорциональным снижением заработной платы. Ситуация с безработицей начинается с прекращением трудовых отношений. Проблема возникает, когда работник является членом семьи работодателя , поскольку могут исчезнуть родственные связи и, следовательно, право на получение пособия.
Несмотря на наличие трудового договора, можно считать, что реальных трудовых отношений между работником и работодателем при наличии определенных обстоятельств не существует. Таким образом, работник будет лишен права на пособие по безработице. Как Закон о трудящихся, так и Общий закон о социальном номер телефона в корее обеспечении считают, что члены семьи, которые живут с работодателем и работают на него, не являются самозанятыми работниками, поэтому они не смогут запросить пособие по безработице по окончании работы .
Презюмируется отсутствие трудовых отношений , если работник проживает с работодателем и имеет с ним семейные отношения в любой из следующих степеней:
– Супруг
– Ребенок, внук, отец или мать или бабушка и дедушка
– Другие родственники до второй степени родства.