例如，他们希望这个人真正热爱数字和财务组织。 最后，他们寻找善于沟通的自由职业者。这意味着要定期沟通，提供最新动态、提出问题并寻求反馈。他们希望在工作中能够快速得到回复并经常联系。他们也希望自由职业者能够提供自己的反馈意见。这些自由职业者是各自领域的专家。
他们比Nate和Connor更了解 澳大利亚电报数据库 该领域，并且会分享宝贵的建议。 2. 什么使得这些自由职业者的特征尤为重要？ 康纳说，如果一个人具备所有这些特质，就表明他们对自由职业事业很认真，并且了解自由职业世界的运作方式。如果一个自由职业者缺乏其中任何一个方面，很明显他们仍然需要时间成长和成熟，才能胜任高水平的工作。
技能 Nate 表示，考察技能实际上是招聘流程中最重要的起点之一。技能是首要考虑因素，因为他希望为公司增添技能，而不是仅仅招聘更多拥有相同技能的人。他希望填补现有的技能缺口——Nate 和 Connor 并非无所不知，而且他们也承认，他们加起来并没有掌握所有技能。