“在不降低效率的情况下降低 5% 至 10% 的成本”

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nishat@264
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Joined: Thu Dec 26, 2024 3:28 am

“在不降低效率的情况下降低 5% 至 10% 的成本”

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但所有定价都是相对的,因此你甚至可能会在价格不是最低的州发现一些优惠。

“我们倾向于使用个人自由职业者来提供数字营销服务,以保持灵活性并找到最优惠的价格,” Coastal Luxury Outdoors总裁 Rafi Friedman 表示。“在中部美国寻找最实惠的自由职业者绝对是一种趋势。密苏里州、田纳西州和内布拉斯加州等州往往拥有价格极为实惠的自由职业者,他们利用了本州较低的生活成本。”

虽然弗里德曼在这些州找到了好工作,但根据 DesignRush 的数据,这些州的收费较高,这三个州的每小时收费均高于平均水平——田纳西州为 89.68 美元,密苏里州为 95.03 美元,内布拉斯加州为 95.95 美元。因此,虽然这张图表可以让你了解从哪里开始,但你仍然可以在高于平均水平的州降低成本。

对于弗里德曼来说,这些州带来了适度的 瑞典TG数据 成本节约。“在低成本州使用自由职业者并没有带来革命性的变化,但它帮助我们将营销成本降低了约 5% 到 10%,而效率却没有任何下降。我们通常会把这笔钱投入到更多的营销中,”他告诉我。

一些人口较多的州表现比你想象的要好
“引人注目的是,加利福尼亚州和佛罗里达州等大州的数字营销费率出人意料地具有竞争力,”德尔加多说。“德克萨斯州和佛罗里达州是拥有大量代理商的主要市场,相对于其规模和市场影响力而言,其费率仍然合理。”

加利福尼亚州的工资低于平均水平,为每小时 80.08 美元,而佛罗里达州的工资略高于平均水平,但低于中位数,为每小时 83.28 美元。

“佛罗里达州有利的商业环境,加上各种政策和蓬勃发展的科技社区的支持,使机构能够高效运营并有效管理成本。这使他们能够为客户提供物超所值的投资,提供高质量的数字营销服务,带来切实的成果,” Azola Creative 的老板 Greg Davis 说道。

德克萨斯州的工资也不算贵很多,为每小时 86.06 美元。

“虽然我们在其他州找到了一些成本较低的选择,但我们最终选择与德克萨斯州的一家公司合作,而且他们的服务一直很好,” LawnStarter首席执行官瑞安·法利 (Ryan Farley) 表示。
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