韦尔奇承认自己不太愿意接受这个机会，但佩雷拉提醒他公司的价值观之一：学习一切。 这是韦尔奇学习、成长和拓展自我的机会。当然，疫情打乱了他们计划中的许多依赖面对面活动的计划。他能够以相对新颖的视角加入，随时准备向团队学习，并加强合作。从这次经历中，他们了解到公司真正需要从这部分业务中得到什么，韦尔奇也了解到自己在好奇心方面的能力。 这是他职业生涯的一个转折点，佩雷拉把他推到他不想去的地方——但这使他成长为一名领导者、贡献者和企业资产。
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