HubSpot 是一款功能极其强大的工具，对于任何希望改善运营和提升营销策略的企业来说都是必不可少的。然而，它的复杂性意味着找到合适的人才来管理您的企业的 HubSpot可能具有挑战性。
“很多时候，企业主知道他们需要一个了解 HubSpot 的优 研发电子邮件数据库副总裁 秀人才，但不确定除此之外还需要什么。我们帮助他们明确他们真正需要这个人做什么，” HubSearch首席执行官 Jason Azocar 说。
杰森与亚历克斯·温特一起参加了IMPACT Live 的节目，讨论了 HubSearch 的起源和使命，HubSearch 是一家致力于将企业与 HubSpot 专家进行匹配的公司。
“我们高度专注于 HubSpot 生态系统，”Jason 解释道。“我们的客户需要营销人员、运营专业人员或 HubSpot 管理员，他们可以在产品中完成复杂的工作。”这种专业化使 HubSearch 能够为企业提供不仅拥有必要认证，还拥有应对现实挑战的经验知识的候选人。
Jason 强调深入的情境项目工作比基本认证更重要。“认证很棒，但它们并不总是意味着你已经深入研究了更复杂的组件，”他说。HubSearch 寻找能够通过详细的工作示例和解决问题的能力来展示其专业知识的候选人。
当 Jason 讨论安置合适人才的影响时，他帮助企业成功的热情就显露出来：“我们帮助人们找到他们梦想的工作，并帮助公司招聘到可以为他们开启更高层次的关键人才。