指责游戏
害怕因自己的工作而受到指责或评判不应该成为日常的折磨。你永远不应该觉得自己无法在自己的岗位上做好任何事情，因为如果真是这样，你一开始就不会得到这份工作了。那些批评你的工作却从不表扬你的同事，或者因为自己不想承担责任而责备你，都是职场霸凌的完美例子。
是的，有些人天生就脾气暴躁，但这并不意味着这些攻击性倾向应该针对你。工作场所就是要与各种性格的人打交道。如果周围有脾气暴躁的人，除非你需要他们，否则你要学会避开他们。但是，如果你发现自己不断处于危险之中，以至于影响到你自己的工作舒适度，那么这个问题应该尽早解决。你不应该害怕上班。
由于职场欺凌没有简单的定义，因此很难清楚自己到底经历了什么。最好的 白俄罗斯 号码数据 解决方案是直接解决您可能遇到的任何问题，无论它对您来说有多么愚蠢。然后，如果事实证明这是一个误会，你们都可以继续前进。但是，如果不是，问题就公开了，您可以采取下一步措施来理清它并消除欺凌行为。如果一次或一系列职场欺凌事件给您造成了巨大的情感（甚至身体）痛苦，那么联系一家专门处理人身伤害案件的公司（例如Patinos Personal Lawyers ）也是一个好主意，看看是否值得寻求赔偿。
您或您认识的人是否曾经历过职场欺凌？如果是，您/他们是如何应对的？请在下方告诉我们！