具体关键绩效指标
如果您已经定义了想要实现的目标，那么您可以定义最适合您的方法的KPI 。您可以为您的策略选择大量的 KPI 来进行衡量，但衡量的越多并不意味着衡量的越好。
您不需要列出 20 个与您的目标无关的指标。
关注你的观众
正如许多不能为您提供客观信息的 KPI 是不好的一样，您不应该为非目标受众创建内容。
您应该尽力关注您的潜在客户，并为他们量身定制特殊内容。
调平测试
您决定实施的策略很可能并未产生您期望的结果，或者它根本不 澳大利亚电报数据 适合您。这就是为什么你需要参加一些分班考试来帮助你确定最佳的学习路径。
我们的意思是针对少数人群或受控的客户群体应用所需的策略。这样，您就可以对您的行为的结果有一个初步的了解，并且知道您应该保留什么，应该改变什么。
持续改进
今天对您有用的东西和措施，明天可能就不再适合您了。因此，保持开放的心态来轻松适应可能出现的各种情况至关重要。