德国的税收制度也允许各种可以降低应税收入的扣除额。其中一些扣除额包括儿童在上学时未满18岁甚至未满27岁且没有收入的情况,其中规定了保险费以及对德国实体的慈善和政治捐款,但要遵守某些限制,例如疾病,残疾和其他一些健康状况。此外,还从四个社会方案中扣除了补偿:
失业
退休
健康保险
长期护理。
这些特定计划的付款通常由雇主和雇员 约旦电话数据 平均承担。雇主在缴款中所占的份额不作为应税部分,也不对雇员应税收入,另一方面,该雇员的部分在一定程度上可以免税。
Lohnsteuer和Einkommensteuer
如果个人要缴纳德国税,则大多数收入来源应纳税。Lohnsteuer（工资税）是单独观察到的,占德国政府收入的三分之一,因此不予赔偿。Einkommensteuer或所得税包括来自其他一些来源的收入,例如自营职业,投资,租金收取等。让我们澄清这两者之间的区别。Lohnsteuer和Einkommenstuer仅在收集方法上有所不同。
为此,Lohnsteuer是从源头收取的,并由雇主直接支付给Finanzamt或税务局,而对于Einkommensteuer,个人需要自己付款。
德国税制
纳税申报单
如果您唯一的收入来源是员工的薪水,则无需提交纳税申报表。这是因为Lohnsteuer被扣留为主要工资来源。但是,如果您有资格获得退税,必须逐项列出（扣除额或其他一些福利）或自雇,则需要提交纳税申报表。每次纳税申报表都经过审核,因此,如果进行了税收评估,则评估不是初步的,只有在出现某些异常情况时才能在将来进行修改。
其他税
除了所有不同类型的所得税外,还有一些营业税可能会对企业和个人产生重大影响。主要税种是Mehrwertsteuer（即增值税）,占政府预算的四分之一。Mehrwertsteuer的目的是评估大多数可购买物品的生产和交付中各个级别的征费。
这种类型 税 标准税率为19%,不仅适用于服务,也适用于商品。目前,降低的比率为75,适用于某些产品,例如食品和印刷材料。此外,医疗和保险服务通常不受国外商品出口的限制,就像在国外提供的服务一样。