但事情比这更复杂。你会尝试通过在你的账户上发布帖子来转化你的社交媒体受众吗？您会通过直接消息单独联系用户吗？您会开展付费广告活动，
有很多变体需要测试 - 但您必须测试它们！
假设上述两种方式的组合之一（比如通过广告吸引人们预约咨询电话）只能将 0.5% 的受众转化为您企业的潜在客户。而另一种组合（比如单独邀请人们参加商务早餐）可以将 10% 的受众转化为您企业的潜在客户。有了这些数字，将社交媒体受众转化为更切实成果的一种方式可能比另一种方式有效 20 倍。
这意义重大！
现在假设您正在评估社交媒体是否适合您的企业以及是否应该 乌拉圭 whatsapp 列表 继续投资。您显然无法做出正确的判断，除非您充分测试了适合您企业的不同转化选项。但这需要时间！因此，我关于时间的第二点是确保您给现有员工足够的时间尝试所有方法，以便能够确定社交媒体为您的企业带来的长期回报。3
) 为社交媒体分配一些预算。小型企业面临的最大挑战之一是克服社交媒体免费这一根深蒂固的观念。但时间就是金钱，对吧？因此，即使开设社交媒体帐户并在上面发布信息是免费的，在社交媒体上建立形象所需的时间也是有代价的。
幸运的是，有很多工具可以大大减少在社交媒体上执行一些更重复、更耗时的任务所需的时间。您的团队还可以利用广告选项来加快在您的帐户上取得成果的时间表。但两者都需要一些预算——如果您的员工在不留出任何预算来利用工具和广告选项的情况下制定社交媒体策略，那将是一个错误。
结束语
因此，如果您正在考虑将社交媒体策略委托给现有员工，希望本文能帮助您明确提高成功率所需的条件。从一开始就明确目标，为您的团队提供取得成果所需的时间，并为他们提供一些预算支持。此外，当然，还要确保他们接受过正确的社交媒体培训，以避免所有常见的陷阱。希望本文对您有所帮助 - 祝您在社交媒体冒险之旅中好运！