如果您想为远程团队创建实时培训计划，在线讲师指导的培训就可以了。
您可以使用优质的视频会议工具（例如 Digital Samba）来进行这些课程。
在这种情况下，学习者无法灵活地选择何时上课。课程有固定时间。但他们可以获得以下优势：
实时向老师提问。
从课堂上其他员工提出的问题中学习。
与其他员工进行讨论。这让他们接触到不同的观点。
从主题专家那里获得对其工作的即时反馈。
记录这些课程可以帮助您的团队重新回顾培训，以了解他们在现场课堂上错过的区域。
考虑使用RTMP 服务器，以便在直播培训课程时充分利用其低延迟。它还有助于 芬兰 whatsapp 数据 嵌入视频并流式传输到您的网站和 Apple TV 和 Roku 等 over-the-top (OTT) 平台，以及跨各种社交媒体平台进行多流式传输。
确保将视频、音频、GIF、信息图表和文本元素融入到您的课程中，以满足所有学习风格。
此外，您可以安排或要求您的远程团队在参加远程培训时在其工作空间中使用站立式办公桌、良好的网速和照明设施，以避免在此培训季节受到任何干扰。
使用游戏化方式进行训练
如果您希望在线辅导更具互动性，请创建基于游戏的学习活动并将其添加到您的培训计划中。
游戏化涉及将积分、等级、徽章和排行榜等游戏机制融入培训材料。无论您是想让远程工作团队学习语言还是提高他们的编码技能，游戏化都非常有用，因为它既能激励学习者，又能激发参与度。
例如，您可以解释员工监控软件的每个步骤，以及它如何帮助提高他们的绩效。如果他们对员工监控有任何疑问，您可以制作一个简短的视频。
它为训练 添加了竞争、 360度反馈和奖励元素。