在LinkedIn和Facebook等热门网站上，很容易就能找到拥有出色社交招聘策略的公司，但像Pinterest甚至 Vine 这样比较棘手的平台呢？幸运的是，我们进行了研究，并编制了一份全面的公司名单，这些公司在社交招聘方面处于领先地位。请继续阅读下文，了解我们的首选，并务必记下来——也许您的社交招聘策略将成为以下所有策略中的下一个佼佼者！
Facebook
Verizon Wireless – Verizon Careers 的 Facebook 帐户利用其页面上的应用栏按人 挪威 whatsapp 列表 口统计细分职业机会。其中发布了研究生和有经验的职位机会，只需单击一下即可轻松定位单独的招聘人群。Red
Bull – 这个臭名昭著的能量饮料品牌使用内置的Facebook 应用页面，其中包含一张地图，可精确定位世界各地的空缺职位。该应用的界面不仅具有高度的交互性，而且还向潜在员工传达了 Red Bull 具有前瞻性思维和应用导向的信息。
Instagram
微软– microsoftlife Instagram 帐户致力于“通过生动的图像展示微软的工作世界”。这个帐户绝对值得关注，因为它以新颖和富有创意的方式展示了公司文化。
星巴克– starbucksjobs帐户发布“新鲜的 Instagram”，让关注者深入了解星巴克的日常生活。公司和零售职位都有代表，让关注者全面了解星巴克的生活。
YouTube
Zappos – Zappos 还拥有一个出色的职业招聘YouTube 频道，其中的视频重点介绍了公司的文化和各种职位。该频道提供了几段“生活中的一天”视频，记录了几位 Zappos 员工的工作日。