将“给予”作为求职和职业发展策略的概念并不新鲜。
通过回馈让你的网络对你印象深刻，甚至是不可或缺，这才是正确的社交网络做法。
毕竟，人际网络实际上建立在与他人建立和培养真正的关系的基础上，当你能够给予他人时，你就会创造善意，而这种善意最终会回报给你。
但你可能会想：怎样才能给予如此之多而又不耗尽呢？
您的时间和精力已经有太多需求了。
您如何与您认识的每个人（以及您还不认识的新朋友）建立联系并 沙特阿拉伯 whatsapp 列表 给予帮助，以建立善意，而这种善意可能会（也可能不会）转化为您未来的利益？
可持续捐赠
当你的时间、精力和脑力需求超负荷，导致你想奉献的开放性被关闭时，就会发生“奉献倦怠”。
任何超出奉献倦怠点的奉献都是带着怨恨的。这对奉献者和接受者来说都感觉不好。
可以通过减少给予来防止给予倦怠，但当你正在寻找新工作或因其他原因扩大或使用你的网络时，减少给予似乎不是正确的方法。
另一种能够继续有效地捐赠和建立人际网络且不会让你受到影响的方法是捐赠你已经喜欢捐赠的东西。