欲了解更多流行文化和人力资源方面的趣事，请查看我们的其他文章：《银河帝国》教会我们什么人力资源知识以及《哈利波特》的世界为什么需要更多人力资源》。薪资 101：薪资如何运作及其重要性 Rob de Luca2019 年 8 月 14 日阅读时间：5 分钟 工资单是组织履行与员工协议的最基本方式。工资管理员全年确保公司合规，确保及时准确地支付薪酬，同时保护用于税收和福利的预扣信托基金。
然而，就行政职责而言，最重要、最耗时、最紧张的任务之一，但却得不到应有的重视。通过了解工资单的工作原理及其涉及的内容，管理员和高管可以确保他们充分利用机rcs 数据香港会善待员工并保护整个组织。 工资单如何运作 工资单最初是指某个组织雇用的人员名单（名册）；但现在它更常用于描述某个组织支付给员工的总金额以及支付过程。 工资单实际上是如何处理的？ 从头到尾，大多数美国公司设置和处理工资单的基本流程都是一样的。
首先是获得雇主识别号 (EIN)，最后是工资单到达员工手中（或银行账户）。下面是具体流程。 在运行工资单之前，您需要： EIN – 联邦政府为了税务目的用来识别组织的号码。 州和地方 ID 号码 – 类似于 EIN，但在州和地方级别。 员工税务信息——全职和兼职员工的 W-4 表格，合同工的 W-9 表格。 工资预算和时间表——您将向员工支付多少钱以及支付频率。 纳税时间表——您将何时为组织纳税。