如何为您的医疗保健业务选择合适的EMR/EHR？
选择合适的电子病历 (EMR) 或电子健康记录 (EHR) 设备对于医疗保健业务的效率和成功至关重要。首先评估您的具体需求，考虑包括业务规模、专业领域和监管要求等因素。评估设备的可用性、定制选项和可扩展性，以确保它与您的工作流程保持一致。检查 EMR/EHR 是否符合行业标准和安全协议，以保护患者信息。
优先考虑互操作性，缝沟通。此外，价格问题包括实施、教育和持续支持。最后，寻求用户评论和行为试验，以根据您企业的具体需求做出明智的决定。
结论
拥有合适的 EMR 或EHR 软件对于您的医疗保健商业企业来说非常重要。它可以改善患者护理、提高效率、保护记录并支持增长。
选择错误的医生会浪费资产、冒保护风险、阻碍治疗。为了您的实践成就、患者的健康和您的命运，请做出明智的选择。
目前的医疗保健解决方案通过智能决策、更好的沟通和授权人员来改善患者护理。它们使工作更简单，减少文书工作，并提供数据愿景，从而提高效率和增长。
未来是虚拟的，充满可能性。引进优秀人才，推出新事物，引领医疗保健。
申请人跟踪系统 (ATS) 是一种软件程序，旨在帮助公司自动化和优化招聘和招聘程序。它充当集中枢纽，使公司能够有效地处理和监控工作申请。ATS 的主要目的如下：
1.恢复解析：
ATS 自动收集相关的简历数据，并以易于理解的格式排列，以便招聘人员评估和对比候选人的资历。
2.招聘广告：
雇主可以利用求职公告栏、公司网站 学生资料 等渠道，向更多潜在求职者提供职位空缺。
3.申请管理：
ATS 通过在结构化数据库中组织和存储求职申请，提供了一种系统的方式来管理候选人资料、简历和其他申请材料。
4.候选人互动：
通过自动化电子邮件通知、面试安排和进度更新，申请人跟踪系统 (ATS) 简化了招聘人员和候选人之间的沟通。
5.共同努力：
招聘人员和招聘经理以及企业中的其他用户可以在系统内协作，交换候选人的评价和评论。
6.自动筛选：