近年来，多元化、公平和包容性 (DEI)已成为日益重要的商业举措。以下是专家认为今年的重点。
5. 强调公平与交叉性
2023 年，企业将继续培育更加公平的工作场所——关键词是“公平”。
最佳布里斯班首席执行官埃莉诺·弗莱彻解释说：“工作场所 菲律宾电话号码格式 公平是指具有不同背景和经历的人们享有公平的代表权和平等的晋升机会。”
Digital Honey首席执行官 Garit Boothe指出，这包括努力增加代表性不足的群体，实施培训和教育计划，以及促进领导和决策角色的多样性。
他补充道：“我们还有可能会更加重视交叉性，并满足不同个体的具体需求和经历。”
这是我们在《2023 年小型企业最佳营销策略》一文中提到的。