当然，您需要征得他们的同意，但如果他们同意，请在日历中设置几个联系点以保持联系。即使您没有空缺职位，也要让他们知道您仍然有他们的简历，并且一旦有职位空缺，他们就是您联系的首选。 4. 不要为不存在的职位招聘。 保留详细记录并与优秀候选人保持联系并不是发布或招聘不存在职位的理由，只是为了收集简历。一些公司和招聘人员这样做是为了储备未来职位空缺的潜在候选人。但这不是可行的长期战略。首先，你花时间和金钱招聘人才，但因为你实际上并没有招聘，所以你的投资回报率是负数。
尽管这很糟糕，但高质量的求职者会做研究。他们会看到你的公司不断招聘空缺职位。这清楚地表明，要么你没有实际的工作，但正在收集简历，要么你这个职位的人员流动率很高，这并不能说明你的公司是一个人们想工作 肯尼亚手机号码 的地方。 5. 做好跟进准备。 招聘员工时，跟进的重要性不容小觑。求职者都在积极寻找工作，您没有时间浪费。后面还有另一家公司和另一位招聘人员在拨打求职者的电话。这意味着您需要尽快跟进。一个简单的方法是使用自动拨号软件，该软件可以让您选择发送跟进电子邮件。
提前创建模板，然后当您与求职者交谈时，您可以填写笔记中的详细信息，并在挂断电话后立即向他们发送跟进电子邮件。您甚至可以在与他们通话时发送！另一个选择是在您通话时安排跟进电话或会议。只是不要忘记将该约会插入您的日历中！ 招聘可能是一个具有挑战性的领域，但如果您采取一些措施来简化和完善您的流程，您会发现随着时间的推移它会变得更容易、更好。 老年保险线索：它们值得你花时间吗？ 作者：Archie Heinl | 2023 年 4 月 26 日|提示| 0 条评论 老年保险线索 完美陈年的奶酪、葡萄酒甚至木材都有很多值得一提的地方。