Как аутсорсинг снижает риски ваших инвестиций в маркетинг в социальных сетях

[joyuntochandr656]

Другая важная причина, по которой стоит отдать маркетинг в социальных сетях на аутсорсинг, заключается в том, что вы можете значительно снизить риск своих инвестиций. На это есть ряд причин.

Во-первых, найм сотрудника влечет за собой некоторые фиксированные расходы. Вы собираетесь вложить значительное время и/или деньги в поиск и трудоустройство этого члена персонала. Как только они будут на борту, скорее всего, вы не сможете просто остановить эти расходы в любой момент, если что-то пойдет не так или если изменятся обстоя База мобильных номеров Таиланда тельства вашего бизнеса. Увольнение кого-то также несет юридические риски, влияет на моральный дух и может нанести вред вашему бренду работодателя. Напротив, агентство, вероятно, будет работать с вами по скользящему ежемесячному контракту. Поэтому нет никаких затрат, связывающих вас с продолжением использования социальных сетей, если вам нужно что-то изменить.

Во-вторых, и это не менее важно, нужно быть уверенным в качестве найма. Если вы нанимаете агентство социальных сетей, у которого есть хорошие отзывы и обзоры, и которое реализует стратегии в секторах, похожих на ваш собственный, то бремя найма и предоставления высококлассного менеджера социальных сетей снимается с ваших плеч. Агентство хочет сохранить вас как клиента, поэтому сделает все возможное, чтобы назначить вам человека с соответствующим опытом и послужным списком, который сможет выполнить ваш проект. Напротив, нанять менеджера социальных сетей и быть уверенным в том, что он сможет выполнить работу, — это довольно сложная задача. Особенно если вы работаете в бизнесе, который еще не является экспертом в маркетинге в социальных сетях. Вы не знаете, как разобрать их опыт, и вы в меньшей степени готовы оценить, будут ли предыдущие успехи в социальных сетях, которых они добились, трансформироваться в успех в вашей конкретной бизнес-среде.

Ограничения аутсорсинга социальных сетей
Есть много компаний, которым просто не следует инвестировать в социальные сети. Давайте на мгновение оставим это в стороне, поскольку я расскажу об этом ниже. Но если предположить, что вы компания, которая должна инвестировать в социальные сети, то основными ограничениями аутсорсинга ваших социальных сетей будут передача вашей индивидуальности и использование ваших сотрудников.

Для некоторых видов бизнеса получение ощущения от бизнеса имеет решающее значение для успеха в социальных сетях. Подумайте о сети ресторанов или команде инструкторов спортзала. Фотографии ваших последних блюд, прямые трансляции сегодняшних тренировок, видеоклипы отзывов от довольных клиентов. Такого рода посты в социальных сетях действительно заставляют ваших потенциальных клиентов относиться к вам теплее, а также помогают вам укрепить постоянных клиентов. Так что есть некоторые компании, где присутствие на местах в повседневной работе бизнеса абсолютно необходимо для вашего успеха в социальных сетях. Для таких компаний было бы огромной проблемой и затратами иметь кого-то в бизнесе, кто создает этот контент, а затем на постоянной основе передает его агентству социальных сетей. Так что если получение ощущения от бизнеса потенциальными клиентами имеет решающее значение для успеха, то я бы не стал передавать это на аутсорсинг. В то время как если ваш бизнес является консалтинговой фирмой, агентством веб-дизайна, рекрутинговым агентством или чем-то подобным, то это не так важно. Периодические «инсайдерские посты» повысят вашу узнаваемость, но они не являются основой вашей стратегии в социальных сетях, и ваши результаты не зависят от них.